～離職者50名からの人材採用とチーム作りの再出発～
少子高齢化を背景とした生産年齢人口減少に伴う人手不足に加え、エネルギー価格の高騰やデジタル化による産業構造の転換など、地域企業を取り巻く環境は急速に変化しています。
こうした経営環境の変化に対応しながら、企業が持続的に成長・発展するためには、付加価値の拡大や労働生産性を向上させることが不可欠となり、そのための一つの手法として多様な人材活用が注目されています。
本セミナーでは、「地方企業だからこそできる人材採用・定着とは」と題し、株式会社ゆうぼく・代表取締役の岡崎晋也氏をゲストにお招きし、退職者が相次ぐ困難な状況から組織を成長させた「人材採用」と「チーム作り」の事例についてお話いただきます。
当日はゲストとの交流タイムをつくり、人材採用とチーム作りについてのポイントや成果を直接聞く機会を設ける予定です。
松山市では令和2年度より、市内企業における複業人材等の新たな人材活用を「だんだん複業団」事業を通じて推進・支援してきました。これまでに約40社の企業が新たな人材活用に踏み出しています。
本セミナーを通じて、採用や組織作りの課題に直面している松山市内企業様のお力となれれば幸いです。ご参加を心よりお待ちしています。
【お申込はこちらからお願いいたします】
https://forms.office.com/r/sCRY3Zj0JM
■こんな松山市内企業様におすすめです！
・多様な人材の採用や活用について知りたい
・組織作りや組織・チームの成長を進めていきたい
・新たな人材活用を通じて新規事業の創出や新商品の開発に取り組みたい
・組織内にはないスキルや経験をもった人材と出会いたい
・人材採用（人材戦略の策定、採用プロセスの設計、マッチングなど）に課題を感じている
・採用後の定着（オンボーディング、マネジメント、スキルアップ、パフォーマンス評価など）に課題を感じている
松山市内企業の経営者、リーダー、人事・人材育成部門の方におすすめです。
■イベント概要
日 時｜2024年7月4日(木) 18:30～20:30
場 所｜サイボウズ 松山オフィス
愛媛県松山市二番町3-7-12 QUALITA MATSUYAMA 3階（Google Map）
参加費｜無料
定 員｜20名
主 催｜松山市
運 営｜株式会社パソナJOB HUB・PlusU株式会社
申 込｜https://forms.office.com/r/sCRY3Zj0JM
申込締切｜2024年7月3日(水) 18:00まで
■プログラム
18:30‐ オープニング
18:40‐ ゲストによる講演
＜ゲスト＞
株式会社ゆうぼく 代表取締役 岡崎 晋也氏
19:10‐ トークセッション
＜ゲスト＞
株式会社ゆうぼく 代表取締役 岡崎 晋也氏
＜モデレーター＞
PlusU株式会社 稲見 益輔氏
19:50‐ 松山市主催「だんだん複業団」のご紹介
20:00‐ 交流タイム ※任意参加になります
20:25‐ クロージング
■登壇者紹介
ゲスト：岡崎 晋也 氏（株式会社ゆうぼく 代表取締役）
愛媛県生まれ北海道育ち。2008年株式会社カネカに入社し、システムエンジニアとして国内3工場で従事。2013年に父親が経営する「ゆうぼく」へ入社。同年、バックパッカーとして各国の農家を訪問する地球１周旅行を敢行。2016年ゆうぼくの代表取締役に就任。2019年サイボウズ社主催のkintone Award全国グランプリ獲得。2020年農水省6次産業化アワード若手経営者賞受賞。2022年中小企業診断士登録。Nuffield（国際農業奨学金制度）第3期日本代表スカラーに選出され、二度目の地球一周を経験。「カッコいい農業から日本にチカラを」をモットーに農業系の会社経営をしている。
モデレーター：稲見 益輔 氏
1983年生まれ。新居浜市出身。2015年に愛媛を盛り上げる活動をしたいとの想いから大阪から松山に移住。 税理士事務所「中央会計」で会計・税務を中心としたコンサルティング業務をしつつ、コワーキングスペース「マツヤマンスペース」、地域コミュニティ「たてヨコ愛媛」など、地域でのプロジェクトを運営している。だんだん複業団では地域コーディネーターとして、都市部の複業希望者と松山市内企業をつなぐ活動を行う。
【お申込はこちらからお願いいたします】
https://forms.office.com/r/sCRY3Zj0JM
（申込締切｜2024年7月3日(水) 18:00まで）
■松山市主催「だんだん複業団」公式サイト
https://dandanfukugyodan-matsuyama.jp/
「だんだん複業団」とは様々な課題を抱える松山市内企業と自らのスキル・経験を生かしたい人材による複業マッチングを通じて、企業の課題解決や人材の多様な働き方を目指すコミュニティです。
「だんだん」には、「徐々に」という意味の他、松山市の方言で「ありがとう」という意味があります「だんだん」とお互いに近づき、成長できるような、「そしていつもありがとう」と想いあえるような複業マッチングを目指します。
■お問い合わせ先
事業受託会社：株式会社パソナJOB HUB
担当：日沖
Mail：dandan@pasona-jobhub.co.jp
※本事業は松山市「都市部人材デュアルワーク支援業務」の一環にて実施しており、株式会社パソナJOB HUBが松山市より受託し、運営しています。
※本事業は、松山市の個人情報保護条例に基づき運営しております。本イベントで収集した個人情報の取り扱いは下記をご覧ください。
https://www.city.matsuyama.ehime.jp/aboutweb/kojin.html
※ネットワークビジネス、宗教等のご勧誘はご遠慮いただいております。
